Voor Nederlandse bedrijven
België
Belgisch sales recruitment bureau in Nederland
Ontdek onze expertise
Al meer dan 100 Nederlandse bedrijven hebben wij succesvol doen groeien in België — een prestatie waar we enorm trots op zijn
Wij beschikken over een krachtig netwerk van meer dan 50.000 Belgische commerciële professionals — talent dat dagelijks impact maakt op de Belgische markt
Met inmiddels meer dan 10 jaar ervaring in ons vakgebied zijn wij de vertrouwde wervingspartner voor Nederlandse bedrijven op de Belgische markt
Targetgedreven Vlaamse en Waalse sales professionals voor Nederlandse bedrijven.
Belgische commerciële zwaargewichten die uw groei versnellen en marktpositie versterken.
België is na Duitsland de belangrijkste handelspartner voor Nederland. Ondanks dat ze een gemeenschappelijke taal en gedeelde geschiedenis hebben, zijn er in Europa zijn geen twee landen die zo van elkaar verschillen als Nederland en België.
Zaken doen in België is helemaal anders dan zaken doen in Nederland. De cultuurverschillen tussen beide landen worden dan ook vaak onderschat.
“Wij kunnen terugkijken op een bijzonder prettige en bovenal professionele samenwerking met Ubasti Belgium. Zeker aan te bevelen.”
“Ubasti Belgium heeft voor ons in korte tijd precies gevonden wat wij zochten: een ervaren sales in Vlaanderen. Snel schakelen en korte lijntjes: goede aanpak!”
“Ubasti Belgium hielp ons aan de perfecte accountmanager voor Vlaanderen, volledig in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen”
“Andere bureaus boden kandidaten die niet voldeden. Een vacature die al 3 jaar openstond, werd door Olivier van Ubasti binnen één maand ingevuld met de juiste match”
“De perfecte match in België: de juiste kandidaat, marktkennis en ondersteuning bij het uitbetalen van onze eerste collega in België”
Als het enige Belgische sales recruitmentbureau gevestigd in Nederland, zijn wij dé specialist in het vinden en verbinden van Belgische sales professionals met Nederlandse bedrijven die willen uitbreiden naar België of verder willen groeien op de Belgische markt.
Het werven van sales professionals is geen standaard recruitment — het is een vak apart. Het vraagt om specifieke sales expertise: inzicht in wat een verkoper écht succesvol maakt en een scherp oog voor de groeidoelstellingen van de organisatie.
Als ervaren sales recruiters voor Nederlandse bedrijven, met een Belgische achtergrond en jarenlange praktijkervaring in de Belgische markt, herkennen wij als geen ander het juiste sales-DNA. We weten precies hoe we Belgische topverkopers moeten benaderen en overtuigen van een duurzame overstap naar uw bedrijf.
Verkopen werkt anders in België dan in Nederland. Wij hebben diepgaande kennis van zowel zakelijke cultuurverschillen als bedrijfsculturen. Die kennis is essentieel om de juiste match te maken tussen Nederlandse bedrijven en Belgische commerciële professionals.
De Belgische zakelijke cultuur verschilt fundamenteel van de Nederlandse. Waar Nederlanders vaak trots zijn op een platte organisatiestructuur en directe communicatie, is de Belgische werkcultuur formeler, met een duidelijke hiërarchie en machtsafstand.
De belangrijkste verschillen waar wij op sturen:
Leiderschap & Sturing: In België is de manager nog echt de autoriteit. Medewerkers verwachten duidelijke instructies en sturing van bovenaf. Een poldermodel waarbij iedereen zijn mening geeft, werkt in België vaak contraproductief.
De Gunfactor vs. De Directheid: Waar een Nederlander direct ter zake komt (“Wat is de prijs?”), draait zakendoen in België om het winnen van vertrouwen. Relatieopbouw is de basis van elke deal.
Communicatiestijl: Succes in België vraagt om meer tijd, geduld en een subtielere manier van communiceren. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je het brengt
Ja. Sales is de motor van elk succesvol bedrijf. Topverkopers en sterke salesteams zijn cruciaal om het marktaandeel te veroveren en zijn essentieel voor de commerciële groei in een competitieve markt..
Wij bemiddelen targetgedreven professionals die niet alleen direct bijdragen aan jouw omzet, maar ook op de lange termijn het verschil maken. Denk hierbij aan:
