Belgisch sales recruitment bureau in Nederland
plan een kennismakingsgesprek in
Nederlandse bedrijven die willen groeien in België stuiten op twee structurele verschillen die hun succes bepalen: een andere zakencultuur én een fundamenteel andere B2B-arbeidsmarkt.
Succesvolle expansie vraagt om een gerichte aanpak op beide fronten, van de manier waarop Belgische klanten beslissen tot hoe je lokaal commercieel talent aantrekt.
Als gespecialiseerd Belgisch sales recruitmentbureau in Nederland opereert Ubasti Belgium precies op dat snijpunt.
Van eerste marktintroductie tot verdere opschaling werven we de Belgische salesprofessionals die de groeiambities van Nederlandse bedrijven in elke fase van hun expansie in België realiseren.
Het werven van commercieel toptalent is geen standaard recruitment of HR-proces — het is sales :
Inzicht in wat een verkoper écht succesvol maakt.
Kennis van de markt en de specifieke groeidoelstellingen van jouw bedrijf.
Ubasti Belgium is een gespecialiseerd sales headhuntingbureau, exclusief voor Nederlandse bedrijven die uitbreiden naar België. Onze jarenlange ervaring in accountmanagement binnen de Benelux vormt de basis voor het gericht identificeren, benaderen en overtuigen van commercieel talent dat jouw doelstellingen realiseert
Uitbreiden naar België vraagt om een andere commerciële dynamiek dan de Nederlandse markt. De Belgische zakencultuur verschilt fundamenteel van de Nederlandse directheid. Denk hierbij aan:
Formele hiërarchie: Besluitvorming verloopt doorgaans zorgvuldiger en vraagt vaker om interne afstemming
Relatiegedreven verkoop: Persoonlijk vertrouwen en de gunfactor wegen vaak zwaarder dan de scherpste prijs alleen.
Wij kennen de verkoopcultuur aan beide kanten van de grens door en door en vertalen Nederlandse commerciële slagkracht naar resultaat in de Belgische markt.
De sterkste Belgische salesprofessionals zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar staan wel open voor de juiste commerciële uitdaging of een passend aanbod. Via jobboards of standaardvacatures bereik je deze groep niet; daarvoor is een gerichte salesaanpak nodig.
Als strategisch verlengstuk van jouw organisatie benaderen wij relevante Belgische salesprofessionals rechtstreeks, gaan inhoudelijk met hen in gesprek en overtuigen hen van de commerciële uitdaging en jouw organisatie.
Verkopen is en blijft mensenwerk. Het herkennen van commercieel talent vraagt daarom om échte salesexpertise. Daarom beoordelen wij de kandidaten niet alleen op hun cv, ervaring en persoonlijkheid maar ook op hun verkoop competenties en sales-DNA zodat wij precies kunnen inschatten welk type verkoper het is:
Hunters – proactieve verkopers die deuren openen en deals sluiten
Farmers – relatiebouwers die klanten verder ontwikkelen en behouden
We hebben een bewezen trackrecord in diverse B2B-sectoren op de Belgische markt, waaronder:
| FMCG | Voeding & Dranken | Horeca |
| Retail | PPE / PBM | Sport |
| SaaS | Solar | ICT & Software |
| Industrie | Bouw & Techniek | Logistiek |
| Onderwijs | Agri / Landbouw | Zorg & Healthcare |
Waar branchekennis doorslaggevend is, vormt aantoonbare ervaring met jouw specifieke markt, klanten en verkoopkanalen een vast selectiecriterium in ons headhuntingproces.
Laat je gegevens achter via het contactformulier en wij nemen snel contact met je op.
De Belgische zakelijke cultuur verschilt fundamenteel van de Nederlandse. Waar Nederlanders vaak trots zijn op een platte organisatiestructuur en directe communicatie, is de Belgische werkcultuur formeler, met een duidelijke hiërarchie en machtsafstand.
De belangrijkste verschillen waar wij op sturen:
Leiderschap & Sturing: In België is de manager nog echt de autoriteit. Medewerkers verwachten duidelijke instructies en sturing van bovenaf. Een poldermodel waarbij iedereen zijn mening geeft, werkt in België vaak contraproductief.
De Gunfactor vs. De Directheid: Waar een Nederlander direct ter zake komt (“Wat is de prijs?”), draait zakendoen in België om het winnen van vertrouwen. Relatieopbouw is de basis van elke deal.
Communicatiestijl: Succes in België vraagt om meer tijd, geduld en een subtielere manier van communiceren. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je het brengt
Ook wanneer je nog niet actief bent in België, bepalen we vanaf de marktintroductie het commerciële profiel dat past bij jouw ambities. Van eerste saleshire tot verdere opschaling werven we de Belgische salesprofessionals die jouw marktpositie opbouwen.
Onze rol begint bij het scherp bepalen van het commerciële profiel dat past bij jouw marktbenadering, doelstellingen en fase van expansie in België.
Nee. Ubasti Belgium werkt sectoroverschrijdend voor Nederlandse bedrijven die in België en Luxemburg willen groeien.
Onze ervaring ligt in uiteenlopende B2B-sectoren, waaronder:
Retail & Hospitality: FMCG, Voeding/Dranken, Horeca en Retail.
Techniek & Industrie: Bouw, Techniek, Industrie, Solar en Logistiek.
IT & Healthcare: ICT, Software, SaaS en Zorg/Healthcare.
Specialistische markten: PPE/PBM, Agri/Landbouw en Sport.
Bij elke search kijken we verder dan de sector alleen. We selecteren Belgische salesprofessionals niet alleen op vakinhoudelijke kennis en commercieel marktinzicht, maar ook op commerciële aanpak, Sales-DNA en culturele fit.
