Veelgestelde vragen
Wat maakt Ubasti Belgium uniek?
Neem contact met ons op
Hieronder vind je heldere antwoorden op de belangrijkste vragen over onze recruitmentstrategie, werkwijze, marktexpertise en het succesvol werven van Belgisch salestalent voor Nederlandse organisaties.
Staat je specifieke vraag er niet tussen? Neem dan direct contact met ons op.
Ubasti Belgium is het enige Belgische sales recruitmentbureau in Nederland dat zich volledig richt op één niche: het headhunten van Belgische salesprofessionals voor Nederlandse bedrijven die willen groeien in België.
De Belgische zakelijke cultuur verschilt fundamenteel van de Nederlandse. Waar Nederlanders vaak trots zijn op een platte organisatiestructuur en directe communicatie, is de Belgische werkcultuur formeler, met een duidelijke hiërarchie en machtsafstand.
De belangrijkste verschillen waar wij op sturen:
Leiderschap & Sturing: In België is de manager nog echt de autoriteit. Medewerkers verwachten duidelijke instructies en sturing van bovenaf. Een poldermodel waarbij iedereen zijn mening geeft, werkt in België vaak contraproductief.
De Gunfactor vs. De Directheid: Waar een Nederlander direct ter zake komt (“Wat is de prijs?”), draait zakendoen in België om het winnen van vertrouwen. Relatieopbouw is de basis van elke deal.
Communicatiestijl: Succes in België vraagt om meer tijd, geduld en een subtielere manier van communiceren. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je het brengt.
Ja. Sales is de motor van elk succesvol bedrijf. Daarom richt Ubasti Belgium zich uitsluitend op commerciële functies die direct invloed hebben op omzet, klantontwikkeling en marktuitbouw in België en Luxemburg.
Wij werven Belgische salesprofessionals voor rollen waarin verkoopkracht, marktkennis en resultaatverantwoordelijkheid bepalend zijn. Denk hierbij aan:
Nee. Ubasti Belgium werkt sectoroverschrijdend voor Nederlandse bedrijven die in België en Luxemburg willen groeien.
Onze ervaring ligt in uiteenlopende B2B-sectoren, waaronder:
Retail & Hospitality: FMCG, Voeding/Dranken, Horeca en Retail.
Techniek & Industrie: Bouw, Techniek, Industrie, Solar en Logistiek.
IT & Healthcare: ICT, Software, SaaS en Zorg/Healthcare.
Specialistische markten: PPE/PBM, Agri/Landbouw en Sport.
Bij elke search kijken we verder dan de sector alleen. We selecteren Belgische salesprofessionals niet alleen op vakinhoudelijke kennis en commercieel marktinzicht, maar ook op commerciële aanpak, Sales-DNA en culturele fit.
Binnen 3 tot 4 weken presenteren we de eerste zorgvuldig gescreende Belgische saleskandidaten.
Met een netwerk van ruim 50.000 Belgische salesprofessionals beschikken we over directe marktintelligentie en een scherp zicht op de actuele marktsituatie. Daardoor kunnen we vanaf de start snel en gericht schakelen.
Snelheid is belangrijk, maar een succesvolle plaatsing op lange termijn staat voorop.
Nee, wij plaatsen geen vacatures op externe sites. Wij richten ons specifiek op succesvolle Belgische commerciële professionals die latent zoekend zijn en niet actief solliciteren.
Zij zijn succesvol actief in hun huidige rol, maar staan vaak open voor de juiste nieuwe uitdaging. Top performers bereik je simpelweg niet via standaard jobboards of vacaturesites.
Je bereikt deze doelgroep door een proactieve en persoonlijke benadering – en vooral door het gesprek met hen aan te gaan en hen te overtuigen van jouw aanbod en organisatie.
Ook wanneer je nog niet actief bent in België, bepalen we vanaf de marktintroductie het commerciële profiel dat past bij jouw ambities. Van eerste saleshire tot verdere opschaling werven we de Belgische salesprofessionals die jouw marktpositie opbouwen.
Onze rol begint bij het scherp bepalen van het commerciële profiel dat past bij jouw marktbenadering, doelstellingen en fase van expansie in België.
Belgische werknemers werken onder de Belgische wetgeving, aangezien zij het merendeel van hun tijd in België werkzaam zijn. Om dit correct in te richten, werken wij samen met een Belgisch sociaal secretariaat. Zij zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van Nederlandse bedrijven en handelen alle administratieve taken af, zoals de loonadministratie en het sociaal-juridisch advies.
Hierdoor word je volledig ontzorgd bij het in dienst nemen van Belgische professionals.
