B2B-headhunting voor de Belgische markt
plan een kennismakingsgesprek in
De juiste Belgische salesprofessional voor jouw marktintrede en commerciële groei in België.
Wil je als Nederlands bedrijf groeien in België, dan is je eerste Belgische salesprofessional een strategische keuze. Deze professional vertegenwoordigt je bedrijf bij klanten die je nog niet kennen, ontwikkelt commerciële kansen en zet die om in omzet.
Omdat je in België nog geen lokaal salesteam of gevestigde marktpositie hebt, bepaalt deze eerste aanstelling in belangrijke mate hoe snel je commercieel voet aan de grond krijgt.
Daarvoor heb je een echte hunter nodig: een salesprofessional die jouw markt in België actief ontwikkelt, deuren opent bij potentiële klanten en jouw product of dienst succesvol positioneert.
Minstens zo belangrijk is de aansluiting bij je Nederlandse organisatie. Je eerste Belgische salesprofessional werkt vaak op afstand van het Nederlandse team en moet zelfstandig commerciële verantwoordelijkheid kunnen dragen, zonder de verbinding met jouw organisatie te verliezen.
Sterke Belgische B2B-salesprofessionals zijn succesvol in hun huidige functie en niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Via de gebruikelijke vacaturekanalen bereik je deze professionals daarom ook niet.
Wie alleen daarop vertrouwt, laat een belangrijk deel van het relevante commerciële talent buiten beeld. Daarom is een gerichte en persoonlijke benadering noodzakelijk.
Ubasti Belgium headhunt Belgische B2B-salesprofessionals, uitsluitend voor Nederlandse bedrijven die in België willen groeien.
Op basis van het afgesproken profiel starten we een gerichte search naar kandidaten met relevante sectorervaring, aantoonbare commerciële resultaten en het type verkoper dat noodzakelijk is om jouw commerciële doelen in België te realiseren. Geschikte kandidaten benaderen we rechtstreeks.
Geen afwachtende vacatureaanpak, maar actieve headhunting in de Belgische markt om de juiste commerciële professional binnen te halen.
Bij je eerste medewerker in België krijg je als Nederlandse werkgever ook te maken met de Belgische loonadministratie.
Ubasti Belgium werkt hiervoor samen met een Belgisch sociaal secretariaat dat de loonadministratie en salarisuitbetaling verzorgt. Zo wordt ook de praktische werkgeverskant van je eerste commerciële aanstelling in België professioneel geregeld.
De eerste commerciële werving legt de basis voor je verdere groei in België.
Ubasti Belgium vindt de juiste Belgische B2B-salesprofessional voor jouw succesvolle marktintrede in België.
Laat je gegevens achter via het contactformulier en wij nemen snel contact met je op.
De Belgische zakelijke cultuur verschilt fundamenteel van de Nederlandse. Waar Nederlanders vaak trots zijn op een platte organisatiestructuur en directe communicatie, is de Belgische werkcultuur formeler, met een duidelijke hiërarchie en machtsafstand.
De belangrijkste verschillen waar wij op sturen:
Leiderschap & Sturing: In België is de manager nog echt de autoriteit. Medewerkers verwachten duidelijke instructies en sturing van bovenaf. Een poldermodel waarbij iedereen zijn mening geeft, werkt in België vaak contraproductief.
De Gunfactor vs. De Directheid: Waar een Nederlander direct ter zake komt (“Wat is de prijs?”), draait zakendoen in België om het winnen van vertrouwen. Relatieopbouw is de basis van elke deal.
Communicatiestijl: Succes in België vraagt om meer tijd, geduld en een subtielere manier van communiceren. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je het brengt
Ook wanneer je nog niet actief bent in België, bepalen we vanaf de marktintroductie het commerciële profiel dat past bij jouw ambities. Van eerste saleshire tot verdere opschaling werven we de Belgische salesprofessionals die jouw marktpositie opbouwen.
Onze rol begint bij het scherp bepalen van het commerciële profiel dat past bij jouw marktbenadering, doelstellingen en fase van expansie in België.
Nee. Ubasti Belgium werkt sectoroverschrijdend voor Nederlandse bedrijven die in België en Luxemburg willen groeien.
Onze ervaring ligt in uiteenlopende B2B-sectoren, waaronder:
Retail & Hospitality: FMCG, Voeding/Dranken, Horeca en Retail.
Techniek & Industrie: Bouw, Techniek, Industrie, Solar en Logistiek.
IT & Healthcare: ICT, Software, SaaS en Zorg/Healthcare.
Specialistische markten: PPE/PBM, Agri/Landbouw en Sport.
Bij elke search kijken we verder dan de sector alleen. We selecteren Belgische salesprofessionals niet alleen op vakinhoudelijke kennis en commercieel marktinzicht, maar ook op commerciële aanpak, Sales-DNA en culturele fit.
